Helhedsorienteret indsat giver resultater
Fra starten har man været enige om rollefordelingen og afgrænsningen af hinandens arbejdsfelter med respekt for hinandens faglighed og UU vejledningens sektoruafhængighed. Og det har givet gode resultater, som centerleder Ulla Petersen bemærker; ”Vores ungeprojekt gør en kæmpe forskel, fordi både uddannelsesvejledere, arbejdsmarkedskonsulenter, ydelsessagsbehandlere, mentorer og arbejdsmarkedskonsulenter er samlet. De unge oplever nu sammenhæng og koordinering”
Krav til de professionelle
Man har sammen sat sig den målsætning, at alle unge skal mødes af en professionel voksen, der både ser, lytter og handler. Og de unge har kunnet mærke forandringen;”Jeg oplever systemets repræsentanter på en ny måde: De er imødekommende, viser hensyn og er flinke udadtil. Jeg er blevet mere rolig indvendig. Så det hjælper mig helt sikkert i forhold til det at være i uddannelse,” svarer en ung, der ligesom de andre i undersøgelsen er anonymiseret.
Tre roller – et mål
Uddannelsespålægget er et centralt omdrejningspunkt for treklangen i samarbejdet. Den unges gennemførselschancer bliver større, hvis den ydre motivation, uddannelsespålægget, også omsættes til en indre motivation. Så mens jobcenteret tager sig af det praktiske arbejde med pålægget, arbejder UU vejlederne med den unge omkring de personlige, faglige og uddannelsesmæssige aspekter og uddannelsesstederne med den pædagogiske udvikling af undervisernes realkompetencer. Og fordelingen giver større arbejdsglæde og mere mening. En uddannelsesvejleder udtaler; ” Man kan se sig selv i øjnene og arbejdsgangen er blevet lettere. Dør-til-dør-konceptet er langt at foretrække frem for mailkorrespondance. Arbejdsmængden er øget, men til gengæld er tilfredsheden i jobbet øget tilsvarende.”
Fakta
UU Center: UU Lolland-Falster
UU leder: Ulla Petersen
Region: Sjælland
Juridisk konstruktion: Ligeværdigt flerkommunalt samarbejde
Dækker kommunerne: Lolland og Guldborgsund
Antal indbyggere: 110.000
Dækker antal skoler: 38
Hjemmeside: http://www.uulf.dk/
Abonnér på feed
7. november 2012
UU Lolland-Falster
by uudanmark • Seneste, Udvikling, UU center - præsentationer
I UU Lolland-Falster har man samarbejdet med de forskellige aktører omkring den unges uddannelsesvalg i højsædet.
Helhedsorienteret indsat giver resultater
Fra starten har man været enige om rollefordelingen og afgrænsningen af hinandens arbejdsfelter med respekt for hinandens faglighed og UU vejledningens sektoruafhængighed. Og det har givet gode resultater, som centerleder Ulla Petersen bemærker; ”Vores ungeprojekt gør en kæmpe forskel, fordi både uddannelsesvejledere, arbejdsmarkedskonsulenter, ydelsessagsbehandlere, mentorer og arbejdsmarkedskonsulenter er samlet. De unge oplever nu sammenhæng og koordinering”
Krav til de professionelle
Man har sammen sat sig den målsætning, at alle unge skal mødes af en professionel voksen, der både ser, lytter og handler. Og de unge har kunnet mærke forandringen;”Jeg oplever systemets repræsentanter på en ny måde: De er imødekommende, viser hensyn og er flinke udadtil. Jeg er blevet mere rolig indvendig. Så det hjælper mig helt sikkert i forhold til det at være i uddannelse,” svarer en ung, der ligesom de andre i undersøgelsen er anonymiseret.
Tre roller – et mål
Uddannelsespålægget er et centralt omdrejningspunkt for treklangen i samarbejdet. Den unges gennemførselschancer bliver større, hvis den ydre motivation, uddannelsespålægget, også omsættes til en indre motivation. Så mens jobcenteret tager sig af det praktiske arbejde med pålægget, arbejder UU vejlederne med den unge omkring de personlige, faglige og uddannelsesmæssige aspekter og uddannelsesstederne med den pædagogiske udvikling af undervisernes realkompetencer. Og fordelingen giver større arbejdsglæde og mere mening. En uddannelsesvejleder udtaler; ” Man kan se sig selv i øjnene og arbejdsgangen er blevet lettere. Dør-til-dør-konceptet er langt at foretrække frem for mailkorrespondance. Arbejdsmængden er øget, men til gengæld er tilfredsheden i jobbet øget tilsvarende.”
Fakta
UU Center: UU Lolland-Falster
UU leder: Ulla Petersen
Region: Sjælland
Juridisk konstruktion: Ligeværdigt flerkommunalt samarbejde
Dækker kommunerne: Lolland og Guldborgsund
Antal indbyggere: 110.000
Dækker antal skoler: 38
Hjemmeside: http://www.uulf.dk/